當前，正值2023屆畢業生的求職季，縱觀國內各大高校的就業網站，每天都會公布很多條企業招聘信息，但是在實際招聘中效果卻是不甚理想，有些畢業生雖然對單位很滿意，但是依然不急于簽訂三方協議，那么這學生的顧慮在那呢？筆者都為他們著急?。?/p>

受疫情的影響目前大學生的就業形式比較嚴峻，但是在這種情況下，依然有很多畢業生不著急就業找工作，即便是有合適的單位，有些學生依然還是采取觀望的態度，結合實際工作筆者認為主要以下幾點原因：

1、大學生就業難并非所有的大學生就業都難。目前來看就業難的群體主要體現在普普通高校的畢業生中，例如一些二本院校、民辦本科院校，這些畢業生群體就業相對較難，反觀一些985、211、?？圃盒５漠厴I生，他們的就業情況還是非常不錯的。

2、畢業生觀望情緒嚴重。目前很多畢業生在招聘季來臨的時候，由于沒有做好充分的心理準備，面對突如其來的招聘信息不知所措，即便是找到了合適的單位和崗位，也不能下定決定去簽訂三方協議，總想著或許后面還有更好的崗位，這種觀望的氛圍十分嚴重。

3、在考研和就業之間猶豫不決。有些孩子想要考研但是又怕考不上，畢竟現在的考研壓力實在實在是太大了，想要就業呢不甘心放棄考研，總之就是無法確定的目標，這在畢業生中也占據一定的比例。

4、對于簽訂三方的顧慮。有些學生認為如果簽了三方協議，就不能再去調換公司和崗位了，甚至還擔心因為簽約了三方會影響自己的應屆生身份，以至于無法報名公務員考試等等。

對于以上的情況，我結合工作實際為大家提幾點建議和意見，希望對大家有所幫助和借鑒。

首先，最為普通本科的大學生，大家在就業前可以找輔導員、學長了解一下本專業的就業形勢以及上一屆學生都簽約到了那些單位，這樣做到心中有數就不會過于迷茫了。一旦找到了合適的單位和崗位，一定要放心大膽的去簽定三方協議，要知道這些單位并非只要你的學校招人，一旦崗位滿了，再想去可就難了。

其次，如果你還沒有想好自己的就業方向，并且還在準備考研。我建議你可以先找到一個合適的單位，告知你有考研的計劃，如果單位能夠同意的話，可以采取“兩條腿”走路，先把工作簽了，然后在繼續準備考研，但是前提一定要談好違約金的問題，有的單位會設置違約金，而有的單位則比較大度沒有此項內容。

最后，關于三方協議沒有大家想的那么神秘，它就是在你畢業前和單位達成就業意向的一紙合約罷了，說直白點它是不具備法律效力的，即便你簽約后在找到更好的單位，依然可以進行違約，去簽約更好的單位，雖然我們不建議這樣做，但是為了你自己的前途和命運，違約也是沒有辦法的事情。

另外，關于三方協議和應屆生身份更是沒有什么關系，你簽了三方依然是應屆生身份，依然可以參加各種公務員考試、事業單位選聘。

綜上，筆者認為在每年的9月、10月是大學生就業最佳時間段，這個時候單位都會拿出最新的招聘計劃，崗位數量是分數充足的，這個時候也是大家簽約最容易的時候，如果遇到合適的單位，一定要放心大膽的去簽約。

筆者為高校教師，多年從事大學生就業和思想政治教育工作，如果您身邊有即將畢業的大學生，建議大家把此文轉發給他們，解除他們的后顧之憂，如果大家還有那些問題也可以給我留言！