“離職才4天就從原來同事那里得知，公司又搬回了城里，還在網上開始了招聘?！边@讓常先生和那些離職的同事們感到很氣憤?！肮纠习逡恢睕]有露面，目的就是用這種惡劣的環境讓你去主動離職，如果不用這種方式的話，大家都是辭退或其他，就會正常的去要求N+1的補償?！?/p>

公司負責人：進山只是暫時過渡

12月31日，上游新聞記者聯系上了公司負責人張先生，他承認10月份確實把公司搬到了“山里”，但不可能長期在山里辦公?！耙驗镃BD那邊的租金很貴，剛好到期了，新的辦公室正在裝修，沒有地方辦公，我們還在經營民宿，就過去暫時過渡了一周而已?！?/p>

張先生表示，下半年公司經營比較困難?！敖衲晡覀€人已經墊資200多萬，一直沒有拖欠過大家工資，公司的口碑在行業內一直不錯。這個時候也希望大家能夠患難與共，沒想到很多人提出了離職，還把這個事情發到網上。”

但常先生對此說法予以否認：“當時給我們說的是，在山里的辦公周期可能非常長，到明年都不一定，如果說只在山里待一周就回新辦公室了，哪個人堅持不了？”

對于辦公環境，常先生也不認可是“民宿”：“辦公室位于一棟農民自住房的二樓，一樓就是村民兩夫妻居住，我們十幾個人就擠在二樓上班，公司女生比較多，上廁所很不方便，有時要走很遠去村里的公廁。也沒有吃飯的地方，只能靠泡面和面包解決，下班時天已經黑了，要走那種無路燈的山路，女孩子還會遇到野狗尾隨，很嚇人。”