4月30日，在萬科2023年度股東大會上，萬科總裁祝九勝向媒體透露：“因為萬科資金緊張，所以王石主動放棄2023年的千萬退休金了。”

5月1日晚間，田樸珺轉發相關微博消息并發文：“沒事，老王，我養你?！?/p>

王石退休金一年千萬元出頭

在經歷了“寶萬之爭”后，2017年深鐵成為萬科大股東。王石未參與新一屆董事會提名，2017年6月正式從萬科退休。根據萬科2017年年報，2010年—2016年期間，王石作為董事會主席，年均稅后經濟利潤獎金1679.83萬元。

據年報披露，為充分肯定王石過去33年對公司做出的不可替代的貢獻，經審議，董事會委任王石為董事會名譽主席。作為名譽主席，王石并非本公司之董事、監事或高級管理人員，不參與公司治理。

雖然卸任后不參與萬科經營和治理，但王石仍能從萬科領取“退休金”。2019年12月，在新浪財經《至少一個小時》的訪談節目中，王石稱自己是萬科的終身榮譽董事長，工資按照原來的不變，各項退休金加起來一年1000萬元出頭。他說，這筆錢足夠他生活開支了。王石之前在一個訪談節目中還曾經透露，自己也不算很多錢，存款只有幾千萬元。

萬科高管帶頭降薪

3月29日，萬科舉行業績說明會，就近期的市場關注的多個熱點話題進行回應。

萬科管理層表示，在去年11月6日與金融機構的交流溝通會上，深圳國資做出非常積極的表態，那次會議以后，深圳國資采取了四大類措施，以市場化和法制化方式來幫助和支持萬科。

第一幫助萬科處置流動性比較低的不動產和長期股權投資。

第二是市場化方式來認購萬科旗下盈利的消費基礎設施。

第三是通過深圳國企和萬科之間的產業型協同，推動了多個項目合作。

第四，深圳國資也在積極協調金融資源來支持萬科。

目前這些項目的進展的情況有的已經完成，有的已經支付誠意金，還有的則正在逐步落地過程之中，這些項目如果全部落地完成以后，預計可以幫助萬科釋放的流動性在百億元規模以上。

而在2024年剛剛過去的一季度，萬科四項工作中部分計劃已見端倪。

首先是高管帶頭降薪，據萬科3月28日晚發布的2023年年報，自報告披露之日起，萬科董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監事會主席解凍自愿領取月薪稅前1萬元。

財報顯示，郁亮在2019年、2020年的稅前報酬總額超1200萬元，同期祝九勝稅前報酬總額超1100萬元，解凍稅前報酬總額超800萬元。2021年萬科歸母凈利接近腰斬，郁亮自愿放棄年度獎金，實際年度即時現金薪酬（稅前）144.9萬元。

在大宗資產交易已經開始，2024年2月，萬科將上海七寶萬科廣場剩余50%權益轉讓給領展，交易對價為23.84億元。萬科方面介紹，從2008年獲取地塊，歷經開發建設、經營管理直至退出，上海七寶萬科廣場項目實現股東IRR15.7%。

在組織調整方面，2024年以來，萬科先后完成對南方區域和上海區域城市公司的組織設置，進一步促進城市間資源的高效配置整合和人才的靈活調配。

在全面融入城市房地產融資協調機制方面，萬科目前已在北京、廣州、杭州、成都、重慶、南昌、昆明等22個城市上報住建融資協調機制白名單項目42個，后續將按各個城市細則要求積極申報。同時，公司正積極和銀行進行洽談，加快經營性融資資源的釋放。