#冬日生活打卡季#

近日，董宇輝和東方甄選的“小作文”事件那是鬧得沸沸揚揚，熱搜上了一個又一個，這不僅是公司內部的問題，許多網友也紛紛加入了這場大戰中。

事情發酵到如今這個程度，雙方又有了新的動態，董事長俞敏洪親自發布視頻，他表示本來這個是一件公司內部的小事，沒想到因為處理不當鬧得這么大，他承認這是公司管理存在漏洞的緣故。

接著俞敏洪表示在官方賬號上發表自己觀點的小編，是嚴重缺乏職業精神的，而處理這件事的CEO孫東旭解釋時提及董宇輝的薪資，這種做法也不恰當，因此他已經向董宇輝道歉了。

最后俞敏洪主要講述了東方甄選沒有飯圈文化，希望大家理性對待，不要被別有用心的人影響了，同時希望大家給予東方甄選更大的包容，給這個新生的公司成長的空間。

東方甄選的CEO孫東旭近日也處在風口浪尖，他在回應“小作文”事件時的態度引起了大眾的不滿，最開始他趾高氣昂地說“開個會”，然后把手機往桌上一摔，像是在發泄不滿。

然后他實行了“各打五十大板”的原則，批評小編帶著情緒完成工作是不對的，認為問題都可以內部溝通解決，接著又提到董宇輝因此事受影響十號臨時決定不上播了，他的反應也是欠妥的。

孫東旭在回應時表示公司并沒有虧待董宇輝，更現場爆料董宇輝的年薪不止千萬，讓人感覺想利用大家的心理，把矛盾點引到董宇輝身上，同時他還給消費者扣了帽子，稱飯圈文化沖擊了東方甄選，這就迅速引起了許多消費者的不滿。

而董宇輝也更新了自己的動態，更改了自己社交平臺的簽名，之前他寫的是“曾經是老師，現在是售貨員”，當“小作文”事件發生后，已經改為了“勿意，勿必，勿固，勿我”。

這句話其實頗有深意，他用了《論語》中的話，表示不要主觀臆斷，不要有必然的思想，不要固執，也不要刻板地自我，正是在回應這場風波。

那么讓鬧得不可開交的“小作文”風波到底是什么呢？

事情要退回到吉林專場的直播，董宇輝一直以來的直播風格就是金句頻出、頗有文采，也被許多粉絲所追捧，但東方甄選的小編突然在宣傳視頻下，爆料這些文案其實是團隊創作的結果，看起來怨氣不小。

這就引起了董宇輝許多粉絲的不滿，畢竟董宇輝的文采顯而易見，并且俞敏洪也曾表示“小作文”確實是董宇輝所寫的，而小編卻直接不給老板面子，稱俞敏洪不了解業務細節。

為了迅速平息這場輿論，董宇輝在直播間表示小編是在“胡回復”，CEO孫東旭也肯定了董宇輝的付出，本以為這件事就告一段落了。

沒想到小編又大膽開麥，怒斥了董宇輝回應自己“胡回復”的事，再次重申直播的最近前往各省帶貨的文案都是由團隊創作的，這就導致了董宇輝當天臨時不上播。

后來董宇輝凌晨一點發文表示，自己被夸贊的金句其實是即興的創作，但因為舉行省級專場需要宣傳預熱，有的文案是自己寫的，有的是提供思路和建議小編寫的，有的是小編按自己想法寫的，最終自己改動的，這些事他在直播時也多次解釋過。

同時董宇輝表示缺席直播的歉意，以及反對飯圈文化，承認自己目前還很年輕，有許多做得不到位的地方，想要為這場鬧劇畫上句號。

許多網友都將小編的行為進行了類比，一個廚師炒菜獲贊了，這時幫他剝蒜的、切菜的全冒出來了，還有人稱領導正在上面講話時，秘書沖上來大喊這篇稿子是我寫的。

網友們的態度其實大多數是支持董宇輝的，仔細想想一個小編敢如此囂張，一而再再而三地拆臺，是有多大的底氣呢？

并且九月份時東方甄選就已經出現了管理層面的問題，突然冒出來的2000個董宇輝，是否是有想要取代真正的董宇輝的意思呢？

董宇輝在東方甄選的成績可謂是有目共睹的，許多人也是沖著他去消費的，但“功高震主”的董宇輝對公司來說顯然是不妙的，因此許多人覺得這場公司內訌主要是為了“去董宇輝化”，業內也認為這是在淡化董宇輝個人IP。

但“去董宇輝化”對公司來說顯然是不明智的，這場“小作文”風波造成的結果是，東方甄選四天掉了近十萬粉，股價也大跌，市值一天蒸發了37億，而董宇輝一天漲粉了15萬，誰離不開誰就顯而易見了。

鷸蚌相爭漁翁得利，在這場風波下，東方甄選的競品公司高途佳品可謂是接住了這破天的富貴，直播間一天漲粉二十萬，銷售額暴漲了250倍。

高途佳品的老總陳向東高興發文稱，怎么睡一會直播間就突然一萬人了，面對網友們讓他把董宇輝挖過來的言論，更是高情商表示“董宇輝不是用來挖的，而是用來愛的”，這不就好還陰陽了一波東方甄選“背刺”了董宇輝嗎？

董宇輝卷入此次風波回應得足夠體面，他的能力也是有目共睹的，事實證明是東方甄選更離不開他，而不是他離不開東方甄選，畢竟有才華的人去哪都能闖出一番天地。