搜狐娛樂專稿(木子/文)
綜藝市場久違的“熱鬧”起來了。
從考古《向往的生活》黃磊廚藝之謎,到鉆研《花兒與少年6》的新“花學”、《再見愛人4》的“楊學”,再到《喜劇之王單口季》《脫口秀和Ta的朋友們》爆梗不斷,話題指數可謂力壓冷清的劇集市場。
然而這種“熱鬧”,似乎并不屬于卷土重來的演技綜藝。
自9月底以來,《芒果新生班·搭檔季》《開播!短劇季》《小闖橫萊塢》三檔演技綜藝陸續上線,可惜全網播放量萎靡不振,討論聲更是寥寥無幾。
在少有人在意的角落重新出發,難道這只是演技綜藝的一次垂死掙扎?
演技綜藝不斷演變,這輪更新的著力點在于“下沉”。
眾所周知,演技綜藝更傾向于碼盤具備一定知名度的選手。
他們要么是業內認可的實力派遺珠或者走流量路線的年輕演員,比如《演員的誕生》的周一圍、藍盈瑩、辛芷蕾以及譚松韻、任嘉倫、歐陽娜娜等;要么是有黑紅潛質的話題人物,比如兩季《無限超越班》匯集的趙櫻子、向佐、紀凌塵等。
但最近的三檔節目視角有變,選手組成也隨之不一樣了。
《芒果新生班·搭檔季》玩起了類型疊加,不僅要做新人演員的培訓和選拔,還要用模擬戀綜打造熒幕CP。
節目共有10位學員,雖然大都就讀或畢業于表演院校,但超半數是沒有演藝經歷的素人,其余最出名的不過是前臺風少年團成員姚景元,最有表演經驗的則是演過分賬劇女主的周益如。
學員組成男女均衡,他們要在40天的集訓生活里完成6部實訓劇的拍攝。這些實訓劇以愛情題材為主,學員們也要不斷通過男女搭檔的形式學習和競爭。
過往的演技綜藝里,《演員的品格》曾引入偶像選秀模式,挑選了56位新人演員進行比拼;《一拍即合的我們》打出“為戲而來,恰好合拍”的口號,讓男女明星成雙成對的培養默契。
《芒果新生班·搭檔季》無疑是對偏素人選拔與模擬戀綜的融合,也稱得上是一次新嘗試。
同為芒果TV節目,《小闖橫萊塢》則是將視角對準橫店群演,要為有演員夢的普通人提供舞臺。它甚至不將自身定位為演技綜藝,而是接地氣的使用了“生存求職”字眼。
這檔節目從海選環節開始記錄,選手有跑龍套十多年的資深群演、原先打螺絲的工廠工人、再就業的退休公務員、剛畢業的非表演類學生、互聯網大廠前員工等。
由于多是沒有經過表演訓練的草根,海選現場也堪比曾經的“超女快男”,一些即興表演和才藝展示讓人哭笑不得,淘汰率極高。
《開播!短劇季》其實是《開播!情景喜劇》系列IP的第三季,節目緊追潮流,將視角對準近年火熱的微短劇行業,打破了演技綜藝圍繞電影和長劇展開的傳統。
選手組成里,既有徐藝真、李沐宸、舒童之類的爆款短劇主演,也有看著臉熟但暫時對不上名號的短劇演員,其次還有盛一倫、歐陽娣娣、林墨等明星藝人。
節目模式上,《開播!短劇季》也為選手設置了選角試鏡、舞臺競演、劇集試拍等傳統環節,只是孵化對象變成了短劇IP。
而這些短劇IP也有別于市面上的豎屏短劇和小程序劇,節目方應當會以橫屏精品短劇為標準進行孵化,之后也會推動合適項目在衛視上星播出。
割裂
近期演技綜藝的立意創新值得肯定,但制作不匹配帶來的割裂感也無法忽視。
從節目定位和選手組成來看,《芒果新生班·搭檔季》在理論上應當是一檔演技綜藝。但正片直接爆改“心動的信號”,模擬戀綜顯然喧賓奪主了。
節目組可謂深諳戀綜制作之道,比如初見面時就讓女生聽男生配音片段來選擇搭檔,給某些選手單獨發布任務引發換搭檔修羅場,培養默契的手段是讓每對搭檔外出“約會”等。鏡頭和剪輯也相當夢幻,營造出了偶像劇般心動的氛圍。
盡管這些環節全都以表演訓練為名目,但觀感上并不足以使人信服。
而且,在正經的圍讀、排練、試鏡等環節,多數選手還過于稚嫩,演技沒比隔壁《小闖橫萊塢》的群演好多少,這同樣弱化了其演技綜藝的屬性。
《小闖橫萊塢》是《快樂再出發》導演趙浩的新節目,靈感來源于當初“0713”兄弟團為賺生活費去當群演的事件。他感受到了小演員的夢想和不易,因此才決定做一個選拔群演的綜藝。
同樣,節目立意無可指摘,但完成度一般。
普通群演大都沒有經過表演培訓,背后也沒有經紀公司包裝,他們的試鏡結果自然不盡人意。如果選手全部屬于這個群體倒也還好,但他們之中有不少人來自天娛傳媒、樂華娛樂、開心麻花等經紀公司,甚至有發起人王晶自己旗下的藝人。
那么一次次的晉級結果可想而知,來到第六期節目,晉級12強的多數是已簽約經紀公司的選手。
為此,海選后期的彈幕風向就在轉變,“皇族”二字被頻繁提及,也出現了質疑節目組消費群演、資本運作的聲音。
《開播!短劇季》要走短劇賽道,但節目模式反而有違短劇特色。
短劇是節奏強、反轉多的內容品類,制作方面以成本低、周期短為優勢。
《開播!短劇季》在這些方面存在一定矛盾,比如短劇表演到底要不要像長劇和電影那樣細膩,節目導師寧靜和蘇可屢次因此產生爭執;再比如節目改編的短劇IP比較克制,選手們試演的片段節奏一般,反轉也不多。
目前節目還停留在選角階段,正片以舞臺競演為主。與長劇、電影類的演技綜藝相比,它所呈現的選手表演和片段劇情其實沒有特別突出的區別,也就不能滿足首創“短劇+”演技綜藝壘高的期待。
后續走完選角流程應當還有試拍環節,既然這檔節目前期聚焦在演員身上,那么后期必然得專注于劇情了,否則可能更加不符合短劇創作的規律。
另外,短劇制作講究高效省錢,但這檔周更綜藝無疑將項目孵化的周期過度拉長,多少也有點“為了碟醋包了盤餃子”的矛盾感。
總而言之,立意創新只是節目起點,制作落實才是過程和終點。如果制作水平不能適配立意,那么成片也只會是浪費創意、消耗信任的結果。
遇冷
演技綜藝遇冷并非個例,這類節目的網絡聲量總是要么默默無聞,要么黑紅出圈。
早年演技綜藝上演過歐陽娜娜哭喊“螞蟻競走十年了”、李成儒犀利“三如”評價、爾冬升懟哭郭敬明等抓馬事件,但是至少節目沒有偏離定位,也確實為一些被埋沒的演員提供了上升通道。
然而越往后走,演技綜藝就越陷入博流量的誤區,并在《無限超越班》播出時達到頂峰。主創和網友的關注點一致跑偏,讓黑紅選手成為話題中心,認真演戲的選手反而成了背景板。
為此,這類節目也常年處于口碑低谷,七年超二十檔節目,豆瓣評分及格的屈指可數。
演技綜藝剛誕生時,大家還愿意帶著對演員職業和娛樂圈規則的好奇而觀看、討論。但七年過去,“新瓶裝舊酒”那一套已經沒什么號召力了,這類節目需要建立更扎實的核心競爭力。
換言之,當下的市場并非不需要演技綜藝,而是對其質量提出了更高的要求。
演技綜藝最為重要的兩個部分,一是選手陣容。
比如最近這三檔節目之所以遇冷,首先就是因為選手本身沒什么關注度。
《芒果新生班·搭檔季》《小闖橫萊塢》是偏素人綜藝,選手基本沒有粉絲基礎,《開播!短劇季》聚焦的短劇行業向來“爆劇不爆人”,頭部演員也不容易積蓄粉絲。
更重要的是,他們在節目中的表現也沒有出彩到能引發關注。類似選秀綜藝的人氣王、職場綜藝的逆襲者,只要有拔尖選手被廣泛認可,節目話題自會獲得爆發式增長和傳播。
可見演技綜藝沒有擺脫對熱門明星或爭議藝人的依賴,偏素人節目還需多加打磨和嘗試。
而對于非素人類的演技綜藝來說,理想的狀態大概是既有低調的實力派演員展現專業素養,又有熱門的年輕藝人愿意沉淀學習,選手和導師真正將之當作探討表演、以老帶新的平臺,節目組也能客觀而公正的給予表現優秀者機會。
另一個重要部分,是由選手演繹的劇目。在慣性思維下,很多節目的劇目都以復刻經典為主,表演者也容易照搬妝造、演法,于是時常導致“車禍現場”的發生。
后來出現定制劇目,既符合演員職業的常規工作模式,也使得綜藝內容更具新穎看點。
《芒果新生班·搭檔季》和《開播!短劇季》的定制劇目就有值得肯定之處,前者的六部實訓劇皆出自首次影視化的劇本,節目組也邀請了沙維琪、瞿友寧、安建等專業導演進行拍攝。
后者的六大短劇IP主要是對《杜拉拉升職記》《少年包青天》等經典長劇的短劇化改編,還有一部《重返18歲之我是寧靜》,是以導師寧靜為主角的原創劇本,節目組同樣邀請了成熟的短劇團隊來負責選角、試拍等工作。
不過,這些定制劇目的精彩程度也還有進步空間。
比如《芒果新生班·搭檔季》的首部實訓劇《蘇綰的暗戀》已完成拍攝,是奇幻+青春的校園暗戀故事,沒什么特別的吸引力;《開播!短劇季》中,職場情感劇《杜拉拉升職記》被改成大女主復仇劇,也只是短劇市場常見的類型。
演員與劇本相互成就,演技綜藝在二者上多花點心思,未必不能跟影視劇搶一搶觀眾。
從整頓娛樂圈、尋找紫微星變成表演靠邊站的互聯網樂子,演技綜藝走過的是不斷拉低大眾期待值的七年。
接下來是刷新下限,還是觸底反彈,有待時間給出答案。